ЭКОНОМИКА УКРАИНЫ
Подобається

«Выше абсолютного уровня бедности» Как за прошлый год в Украине выросли социальные стандарты — зарплаты и пенсии

04.01.2018
«Выше абсолютного уровня бедности» Как за прошлый год в Украине выросли социальные стандарты — зарплаты и пенсии

Социальные стандарты в Украине впервые поднялись выше абсолютного уровня бедности

2017, по сравнению с предыдущими, можно считать достаточно щедрым на повышение зарплат и пенсий. Конечно, к всеобщему благоденствию украинцам пока далеко. Но людям с низкими доходами стало хоть немного легче материально.

Популярное: В правительстве подсчитали, какие зарплаты удержат украинцев от трудовой миграции

Как и в предыдущие годы, в 2017 году продолжилась практика повышения прожиточного минимума трижды за год: в мае, сентябре и декабре. Соответственно, повысились все виды социальных выплат

За год средний прожиточный минимум вырос с 1544 грн в январе до 1700 грн в декабре. Таким образом в уходящем году, впервые уровень прожиточного минимума оказался выше уровня абсолютной бедности.

Всемирный банк сегодня определяет порог абсолютной бедности на уровне $ 1,9 в день. В пересчете на гривну, даже при предпраздничным декабрьским курсом $ 1/28 грн, значит, уровень абсолютной бедности — $ 1,9 х 28 грн х 30 дней = 1596 грн. В Украине же с декабря прожиточный минимум составляет 1700 грн.

Зарплаты выросли более чем на треть

С 1 января 2017 было вдвое поднят размер минимальной заработной платы: с 1600 до 3200 грн. Правительство тогда заявлял, что впервые минимальная заработная плата была установлена ​​на уровне полной стоимости "потребительской корзины", утвержденного Кабмином.

Это повышение сразу почувствовали более 4 млн украинцев, именно такое количество работающих людей к повышению «минималки» получала в месяц меньше 3200 грн. По данным Государственной фискальной службы, около 180 000 предприятий вынуждены были повысить зарплаты своим сотрудникам.

В основном повышение коснулось работников госпредприятий, которые стали получать на 30-50% больше. Также повышение этого соцстандартов повлекло за собой рост зарплат и в частном секторе экономики, хотя и не так существенно. В результате если за 2016 средние зарплаты в Украине выросли на 22%, то за 2017-й — более чем на 37%. Данные за год Госстат еще не объявил, но если в октябре 2016 года средняя зарплата в Украине составила 5350 грн в месяц, то в октябре 2017-го — уже 7377 грн (а средняя за год — 6900 грн).

Одной из задач повышения минимальных зарплат правительство называло детенизацию экономики, ожидая, что это заставит бизнес отказаться от зарплат в конвертах и ​​перейти на "белую" отчетность. Насколько оправдались эти ожидания, не сообщалось. Однако, по данным Госстата, количество официально работающих людей в Украине за год уменьшилось почти на 200 000. Если на конец октября 2016 среднесписочная численность штатных работников составляла 7882000 человек, то на конец октября 2017 года — 7684000. Одни эксперты склонны объяснять это миграцией рабочей силы за границу, другие — тенизацией рынка труда, усилилась. Ведь вместе с зарплатами выросли и налоги с них, а это многим работодателям не понравилось. В Украине давно уже существует практика перевода штатных работников в статус частных предпринимателей. Работодатель таким образом освобождается от необходимости платить зарплатный налог. По некоторым данным, эта тенденция в последний год усилилась.

Однако у министра соцполитики Андрея Ревы другие данные. Как сообщается на сайте министерства, в январе в Украине работали 1 млн 792 тыс. Предпринимателей, а в октябре — 1 млн 811 тыс. "То есть количество предпринимателей после повышения уровня минимальной зарплаты возросла. Но предприниматели — это динамическая группа граждан, поэтому стоит обратить внимание на наемных работников. По состоянию на сентябрь 2017 зарегистрировано 12 млн 921 тыс. человек, а это на 230 тыс. человек больше, чем в январе этого года ", — привел цифры глава Минсоцполитики.

Также по данным Андрея Ревы, "после повышения уровня минимальной зарплаты более чем в 3,5 раза уменьшилось количество людей, которые получают зарплату на минимальном уровне". И это также свидетельствует о детенизации, считает министр.

Пенсии "осовременили" и "осправедливилы"
Как сообщило Министерство социальной политики, именно повышение минимальной зарплаты позволило заложить основу для повышения пенсий, которое произошло в октябре 2017 года. Ведь поднялись зарплаты дали больше отчислений в госбюджет и в Пенсионный фонд. В частности, по данным Минсоцполитики, сумма единого социального взноса (в Пенсионный фонд) выросла на 38%, и именно это позволило провести "осовременивания" пенсий. Были исправлены коэффициенты, которые приводили к несправедливому начисления пенсий по некоторым периодам и профессиями.

По данным Минсоцполитики, с 12 млн пенсионеров пенсии пересчитали и повысили для 5600000 человек. Причем в 3500000 пенсионеров повышение составляет 500 грн и больше. А тем, кого не коснулась перерасчет, впервые подняли пенсии на коэффициент инфляции — на 15%, или на 140 грн.

Однако в Минсоцполитики признают: на сегодняшний день около 3 млн граждан, имея полный страховой стаж, еще получают пенсии ниже среднего, так как зарплаты у них были небольшими. На следующем этапе пенсионной реформы правительство обещает исправить и эту несправедливость.
Также в 2017 году были повышены пенсии для людей с инвалидностью. Причем размер соцпомощи "привязали" к прожиточному минимуму.



Коментарии