В Верховной Раде уже подготовили законопроект, который обязывает работодателей выплачивать заработную плату в течение 15 дней. По истечению этого срока будет начисляться дополнительный процент (пеня).
Также в законопроекте указано, что работник имеет полное право не ходить на работу, пока ему не выплатят причитающуюся заработную плату. В этом случае, нужно письменно уведомить руководство о своих намерениях и причины отказа от выхода на работу.
Например, если работник получает минимальную зарплату, то в случае задержки выплаты, его доход увеличится на 27 гривен в месяц. В случае банкротства предприятия, работникам должны выплатить три полных заработных платы.
Пока законопроект только находится на рассмотрении в этот момент, однако, эксперты утверждают, что новые правила очень скоро вступят в свою силу и работодатели будут вынуждены своевременно оплачивать услуги своих работников.
Напомним, что Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» минимальная заработная плата в Украине составляет 3723 грн.