Много ли в Украине тех кто доволен своей зарплатой

Как показал опрос «белых воротничков», большинству из них не пересматривали зарплату на 2016 год. Индексация зарплат с учетом инфляции произошла не более чем в 10% компаний. А оклад в большинстве случаев повысили только тем, кто выполнил KPIs и положительно повлиял на бизнес-показатели прошлого года. При этом каждый пятый работодатель уменьшил зарплату.Стоит также отметить, что во время кризиса работодатели особенно требовательны к своим сотрудникам. Согласно опросу, каждому второму расширили круг обязанностей или увеличили нагрузку. Эти факторы прежде всего отразились на удовлетворенности зарплатой и работой.

Как и в прошлом году, подавляющее большинство офисных сотрудников не считают достойной свою зарплату. При этом двое из пяти недовольны и еще треть крайне недовольны размером материальной компенсации. Менее пятой части опрошенных выразили частичную удовлетворенность, и лишь трое из ста отметили, что вполне довольны своей зарплатой. Как правило, это ИТ-специалисты, работники в сфере телекоммуникаций и медиа, представители нефтегазового сектора, а также сотрудники компаний, которые оказывают услуги бизнесу.Общий показатель удовлетворенности работой заметно выше, чем показатель удовлетворенности зарплатой. Каждый шестой опрошенный заявил, что вполне доволен имеющейся работой и практически двое из пяти утверждают, что скорее удовлетворены.

Больше всего работа нравится ИТ-специалистам, представителям сферы телекоммуникаций, а также медикам и фармацевтам. Меньше всего она устраивает банковских работников, работников нефтегазового сектора, а также представителей производственных специальностей. Также вполне ожидаемо, щотоп-менеджеры значительно чаще довольны зарплатой и работой, чем руководители среднего звена и линейные специалисты.

Ранее Международный кадровый портал hh.ua выяснил, что украинцы считают достойной зарплату размером в 20 тыс. грн.