Минсоц предлагает ввести квоты для работников старше 45 лет

Министерство социальной политики предлагает ввести квоты для лиц предпенсионного возраста.

Об этом сообщает "Интерфакс-Украина".

По словам министра соцполитики Андрея Ревы, отказ многих работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста является большой проблемой, которую можно постараться решить введением минимальных квот для таких работников.

"Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас есть квота на инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% иметь людей после 45 лет", — сказал он на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов в ходе реформирования пенсионной системы.

Рев отметил, что органы власти должны инструментарий, чтобы проверить выполнение работодателями этой нормы.

смотрите также: Кто ворует деньги со смартфонов украинцев

"И если человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что ее не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию", — сказал министр.

Во время слушаний некоторые участники отметили, что одним из препятствий для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 на 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.

Напомним, в рамках пенсионной реформы минимальный страховой стаж для получения пенсии в Украине будут повышены до 25 лет.