Какие специальности нужны и сколько за них платят?

По данным совместного проекта газеты «Сегодня» и международного кадрового портала HeadHunter, стране нужны строители и бухгалтеры. Растут заработные платы и число вакансий.

На одну вакансию в среднем претендует трое человек

В марте продолжилось оживление рынка труда, начавшееся в феврале после январского затишья. Так, в последний месяц зимы по сравнению с январем количество резюме выросло на 10%, а вакансий — на 15%.

«Наиболее динамичными профессиональными сферами по количеству резюме есть рубрика «Административный персонал», «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес», «Государственная служба», «Начало карьеры», — рассказывает руководитель экспертно-аналитического центра портала HeadHunter Екатерина Мащенко. — А вот наибольшее количество вакансий в феврале работодатели разместили в таких профессиональных сферах, как «Производство», «Бухгалтерия», «Автомобильный бизнес» и «Строительство».

Самыми активными работодатели были в Киеве, Чернигове, Хмельницком и Ивано-Франковске».

Смотрите также: Шпаргалка на случай, если абонплату за газ не отменят

Конкуренция на рынке труда, которая измеряется Индексом hh (отношение количества резюме к количеству вакансий) снизилась с 3,2 до 3. Это означает, что в среднем по Украине три специалиста претендуют на одну вакантную должность.

«Значительная конкуренция среди соискателей наблюдается в сфере добычи сырья: на каждую вакантную должность здесь претендуют 12-13 человек, — объясняет Мащенко. — Одна из причин — размещение значительного количества предприятий по добыче топливно-энергетического сырья на непідконтрольній Украине территории.

Не менее острой является конкуренция среди топ-менеджмента. Традиционно непросто найти работу студентам и специалистам без опыта. Самая низкая конкуренция в страховании, консультировании, продажах, медицине: низкие зарплаты в государственных больницах заставляют медработников переквалифицироваться и искать другую работу».