«И это в наше время?»: польские работодатели незаконно используют труд украинских наемников!

Среди польских работодателей есть те, кто используют труд наемных работников из-за рубежа, особенно из Украины, фактически на грани нарушения закона. Об этом говорится в статье польской газеты Dziennik Gazeta Prawna под заголовком «Трудовые лагеря для украинцев», передает Коррупция Маркет

Авторы статьи, Марек Хазінскі и Гжегож Ослецкі, пишут о тревожную закономерность в Польше, связанную с иностранными работниками, большинство из которых – это украинцы.

По их словам, трудоустройство иностранцев в Польше все больше напоминает «принципы, скопированы непосредственно из барских поместий». Работодатели заключают не трудовые, а гражданско-правовые договоры, все рабочие расходы переносят на плечи непосредственно работников – это одежда, инструмент и т.п.

Популярное: Стало відомо як монетизація субсидій вплине на комунальні пільги

При этом, по данным газеты, зарплата таких работников зачастую ниже закрепленную на уровне закона «минималку» в Польше. И работодатель может позволить себе штрафовать работников без объяснения причин, а такие штрафы могут в десятки раз превышать зарплату.

«Не может оставить работу раньше, чем за три месяца от момента, когда он предупредит об этом своего работодателя. Если же сделает это раньше, то за каждый неотработанный день должен заплатить 1 тыс. злотых штрафа(около 6,7 тыс. грн, – ред.). Зато фирма, которая его трудоустраивает, может уволить такого работника в любой момент без объяснения причин увольнения. Немало и других примеров несимметричных отношений между работодателями и украинскими рабочими, что можно назвать лишь одним словом – эксплуатация», – говорится в статье.

В то же время, как отмечают авторы статьи, противодействовать такому поведению довольно трудно, ведь действия работодателей остаются законными. По словам вице-министра труда Станислава Шведа, такие договоры находятся «на грани права».