Где и за что пашут украинцы?

В поисках лучшей жизни и большего заработка украинцы массово уезжают за границу. Как правило, молодые люди уезжают хотят безопасности и обеспеченности для семьи, люди постарше стремятся из-за бугра помогать своим родным. Следует отметить, что страны всяческим образом пытаются стимулировать и поощрять трудовых мигрантов.

Аналитики Международной организации по миграции определили портрет сезонного заробитчанина из Украины. По их данным, в 2014—2016 годах из 700 тыс. внешних гастарбайтеров около 265 тыс. выезжали за границу кратковременно. На такую работу больше выезжают молодежь и средний возраст — 18—29 лет (23,3%), 30—44 года (40,7%), 45—64 года (35,1%). И больше ездят мужчины (70%). В основном сезонные заробитчане выезжают работать из сел на Западе Украины (45%). Мигранты больше трудятся в СНГ и ЕС. И задействованы активно в строительстве (37%), сельском хозяйстве (11%), туризме и транспорте (5%). Заработанное идет на "черный день", потребкредиты, покупку жилья. А инвестируют заробитчане в строительство (23%), рестораны (21%), розничную торговлю (21%). Такой объем гастарбайтерства в 2014-м позволил привлечь в Украину $2,8 млрд.

"Но на деле потоки средств, которые идут от мигрантов через небанковские пути, тянут на $3—3,5 млрд. А еще $1 млрд — это товары, которые закупаются за рубежом для личных целей. Все это в итоге составляет $6—7 млрд",

— говорит экономист Павел Мельник.

Эксперты говорят, что активно сезонную работу за границей украинцы начинают искать в возрасте 25—30 лет.

"Этот возраст больше всего интересуется поиском работы в Восточной Украине или на курортах. И этот вариант нанимателей устраивает, ведь взрослые украины принимают решение о трудоустройстве за границей осознанно. Это значит, что люди уже понимают, что пахать там придется ненормированно, в сложных условиях, то есть, к примеру, по нескольку часов на солнцепеке, а проживание, возможно, окажется с минимальным набором удобств", 

— разъясняет Пашкина.

По ее словам, интересны для нанимателей и сезонные гастарбайтеры старшего возраста — от 40—50 лет. Правда, такие работники должны быть здоровы, обладать крепким телосложением, не бояться физических нагрузок. Их активно нанимают на сельхозработы (например, сбор ягод), строителями и нянями.