Эксперт опроверг дефицит трактористов, сантехников и швей

Министерство образования тычет пальцем в небо, когда говорит о дефиците трактористов, сантехников или швей, потому что неизвестно на какие рассчеты оно опирается. Чтобы знать судьбу выпускников ВУЗов, техникумов и ПТУ, достаточно синхронизировать базы Минобразования и налоговиков. Об этом рассказал исполнительный директор аналитического центра Cedos Егор Стадный.

"Нет никаких оснований утверждать, что сантехников или трактористов не хватает. Любой из нас может это проверить, разместив объявление в интернете, что нужно отремонтировать кран, сливной бачок или еще что-то. Под этим объявлением сразу появится десяток заявок, от исполнителей этих работ", — сказал эксперт.

По мнению Егора Стадного, нельзя опираться на информацию государственных центров занятости. Только 50 процентов молодежи обращается к ним. И эта цифра будет уменьшаться, потому что молодежь ищет работу самостоятельно: через интеренет, знакомых и т.д.

"Мы два года обиваем пороги министерства, предлагаем запустить систему, которая будет отслеживать перемещения выпускников на рынке труда. У нас есть единая электронная база по вопросам образования. В ней каждый студент фигурирует под единым налоговым номером. Точно с таким же номером мы фигурируем в базе государственной фискальной службы, когда платим налоги. Айтишники знают, что эти системы между собой можно легко синхронизировать. При этом, все данные будут обезличены. Но мы будем знать, как трудоустроены выпускники тех или иных программ, какая их финансовая стабильность, долго ли они искали работу. Оттуда мы будем черпать реальную информацию, каких специальностей не хватает на рынке. Конечно, надо помнить о теневой экономике. Но Украина взяла курс на легализацию", — рассказал аналитик.

По словам Стадного, месяц назад подобную систему запустили в соседней Польше. От идеи до реализации там прошло три-четыре года.

"Систему учета выпускников можно организовать государственный счет, для этого не нужно будет привлекать средства доноров. Единственное, что нужно — политическая воля трех министерств: образования, социальной политики и финансов", — сказал он.

Эксперт считает, что дефицитные специальности есть там, где заниженная оплата труда. Например, в IТ. Как только их требования к зарплате возрастут, исчезнет дефицит.
Также не хватает не просто специалистов с дипломом, а профессионалов.