Двукратный рост минималки повлияет на соцвыплаты

В Украине с начала этого года изменится система получения социальных выплат. Теперь денежные начисления пересмотрят в связи с повышением минимальной заработной платы.

Об этом сообщает "Обозреватель", передает Коррупция Маркет

Отмечается, что неизменным остался порядок оформления больничных листов, а также социальной помощи беременным и роженицам. Впрочем, через изменение минималки стандартные выплаты также ожидает перерасчет.

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан за свой счет оплатить больному пять дней отпуска за ухудшением состояния здоровья или сложной болезни. В том случае, если больному требуется больше времени на лечение, вопросами оплаты будет заниматься специальный социальный фонд.

Кроме того, размер полученной денежной помощи пропорционально зависеть от периода вашей трудовой деятельности в компании, учреждении. Если ваш стаж составляет 8 и более лет, то вы получите полную среднюю заработную плату. Если вы работаете не более 5-8 лет, то получите неполный доход – около 70%, а страховой стаж от 3 до 5 лет предусматривает финансовую компенсацию в размере 50%. Но если вы работаете всего год или два,то можете рассчитывать только на половину этой суммы.

Предполагается, что работники, которых отнесены к льготным категориям, при любых обстоятельствах должны получить полную заработную плату в качестве возмещения за период вынужденного отсутствия.