Зарплата или пенсия: украинцам придется выбирать

В Украине запретят одновременно получать пенсию и зарплату.
Очередным сюрпризом для украинских пенсионеров от правительства станут новые правила получения выплат: в частности, одновременно нельзя будет получать пенсию и работать.

«После проведения пенсионной реформы, когда пенсия станет достаточной, нужно установить правило — или ты работаешь, получаешь зарплату и выходишь на пенсию чуть позже, но пенсия у тебя будет больше. Или ты идешь сразу и получаешь пенсию, но не работаешь», – объясняет министр социальной политики Андрей Рева.

Какие же нововведения предусматривает пенсионная реформа?

Прежде всего будет введена автоматическая норму о ежегодный перерасчет пенсий для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее, чем на 50% от роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% от индекса потребительских цен.

Во-вторых, закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит новые требования к страховому стажу для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа; при стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года; если стаж «не дотягивает» до 15 лет — в 65 лет; в то же время люди, у которых нет страхового стажа, смогут претендовать на социальную помощь при достижении 63 лет, а размер помощи будет определяться, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

Все нормативы минимального страхового стажа будут увеличиваться на один год каждые 12 месяцев до 2028 года. Таким образом, с 2028 года для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа. Один год стажа стоит 16 тысяч 896 грн. Можно купить до пяти лет стажа, пять лет обойдутся потенциальному пенсионеру в 84 тысячи 480 грн.

И самое главное — размер пенсии каждого гражданина Украины, согласно закону, будет рассчитываться по формуле: Размер пенсии = Сз х ІКЗ х Кс, где Сз — размер средней заработной платы в Украине за три года перед обращением за назначением пенсии, ІКЗ — индивидуальный коэффициент заработной платы.

Базовая средняя зарплата для расчета пенсий становиме 3 тыс. 764, 6 грн., что почти втрое больше, чем до реформы — 1 тыс. 197 грн. Минимальный размер пенсии установлен на уровне 1 тыс. 452 грн., что на 140 грн. больше, чем было до принятия закона. Также в рамках закона отменена 15-процентного уменьшения пенсий для 500 тыс. работающих пенсионеров.