Вместо повышения зарплат сотрудникам придлагают комфорт

Украинские работодатели стали чаще предлагать работникам бесплатные обеды и свободный график. Зато зарплаты за последние полгода существенно не выросли. Средняя зарплата офисных работников Киева — 8-9 тыс. грн, в других областных центрах — 5-6 тыс. грн. Это заметили в аналитическом центре международного кадрового портала HeadHunter Украина.

Вместо поднятия заработной платы работодатели мотивируют подчиненных улучшением комфорта на рабочем месте и разнообразными бонусами, сообщает Коррупция.Маркет

"Сейчас на рынке труда во всех сферах огромные проблемы. Продажников, рекламистов и журналистов ищут месяцами. В большинстве сфер текучка кадров увеличилась в разы. Если раньше, скажем, в рекламном отделе средней столичной компании люди задерживались на 9-11 месяцев. Сейчас — на 2-3", — говорит специалист рынка труда Наталья Рудакова.

По ее словам, такая ситуация вызвана низким уровнем зарплат.

"После обесценивания гривны в 2014 году практически во всех сферах стали платить деньги, которых хватает только на еду и коммуналку. А люди за последние 10 лет привыкли к другому стилю жизни — походов в кино, содержанию автомобиля, заказам еды на дом. Сейчас они не имеют возможности так жить, потому небрежно относятся к работе. А у работодателей нет возможности увеличивать зарплату. Особенно, если речь идет о малом или среднем бизнесе", — говорит эксперт.

Поэтому работодатели готовы идти на другие уступки.

"Сейчас меняется подход к работникам. Если в определенной фирме видят, что человек — профессионал, то готовы ей дать возможность работать по своему графику или совмещать две работы. Непрофессионала или совсем не приглашают на собеседование, или же предлагают более низкую зарплату. А вообще в большинстве сфер сейчас переходят на зарплату, которая зависит от отработанного времени и сделанного объема работы ", — говорит Наталья.