Уже с октября! Власть подготовила новые штрафы: половина украинцев готовит деньги

Правительство решило ужесточить наказание для тех, кто оформляет сотрудников «в тени» и задерживает выплаты зарплат

В Кабмине отметили, что первыми под подозрение попадут те компании, где сотрудникам поголовно выплачивают минимальную зарплату, ведь по официальным данным в стране средняя зарплата на уровне 9170 гривен.

После проведения инспекторами проверок, Гоструда начнет выписывать штрафы, а отвечать за исполнение данных постановлений будет Государственная исполнительная служба.

"За первые полгода текущего года к ответственности были привлечены 8,8 тысячи граждан, которые осуществляли предпринимательскую деятельность не официально. Из-за этого им пришлось дополнительно заплатить 9300000 налогов и 10600000 единого взноса ", — отметили в ГФС.

В Пенсионном фонде подсчитали, что из-за работы «в тени» государство в прошлом году потеряло 30000000000 гривен. Согласно статистике, сегодня в Украине каждый третий работает на теневую экономику, а наиболее всего таких работников в сельском хозяйстве и торговле.

Правительство готовит подобные проверки для того, чтобы украинцы могли претендовать на достойные пенсии. Однако, в Кабмине не смогли четко ответить, почему раньше не проводили их.

Теперь инспектор может прийти с проверкой без предупреждения в любое время. Ему разрешено заходить в любые помещения, в том числе и служебные. Недопуск инспектора будет наказываться штрафом — руководству придется заплатить сразу 3 минимальные зарплаты. Если инспектора не допустили уже по выявленным нарушениям, то придется заплатить штраф в 100-кратном размере от "минималки" (372000).

Кроме этого, инспектору разрешено вести фото- и видеосъемку во время проверки. Но он не может требовать у руководства документы для передачи их третьим лицам. Также инспектору запрещено изымать технику, разглашать коммерческие тайны и заниматься проверкой вопросов, которые должны быть рассмотрены в судебном порядке. Минимальный срок проверки — два дня, а максимальный — 10.

Руководству предприятия также грозит крупный штраф в следующих случаях:

если работника допустили к процессу без оформления трудового договора
если сотрудник был оформлен на неполный рабочий день, но выполняет свои обязанности в течение полного дня
если сотруднику выплачивали зарплату без начисления и уплаты единого социального взноса

В таком случае придется заплатить штраф в размере 30 минимальных зарплат (111690 гривен). Стоит также отметить, что санкции начисляются за каждого сотрудника, которого неправильно оформили.

Инспектор также может выписать штраф в следующих случаях:

установление руководством предприятия окладов ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц
несоблюдение установленного порядка оплаты в ночное время, праздничные, нерабочие и выходные дни
несоблюдение порядка оплаты труда за выполненную работу, если работник находился в рабочей командировке

Если были нарушены сроки выдачи заработной платы, отпускных и других выплат, то предприятие получит штраф в размере 11169 гривен.

Кроме этого, штрафные санкции могут налагаться на топ-менеджмент любых организаций. Если сотрудника допустили к работе без оформления трудовых отношений, то его руководитель может получить штраф в размере от 8500 до 17000.