Минсоцполитики допускает рассмотрение вопрос введения дифференциации уровня минимальной заработной платы в зависимости от квалификации работников.
Об этом сообщил глава министерства Андрей Рева, передают "Украинские новости".
"Возможно, нам придется подумать о том, чтобы уровень минимальной заработной платы сделать дифференцированным: для неквалифицированных работников, для квалифицированных сотрудников и например для руководителей предприятий", — сказал министр.
Среди других проблем, которые возникают в связи с повышением минимальной зарплаты до 3200 грн, Рева выделил выявления фактов нарушения работодателями законодательства по выплате зарплаты и трудоустройства наемных работников.
Кроме того, по словам главы Минсоцполитики, наряду с ростом количества застрахованных лиц и средней заработной платы, увеличилось количество застрахованных наемных работников, работающих неполный рабочий день, неделю.
смотрите также: Кто ворует деньги со смартфонов украинцев
"Таких всего небольшая цифра по Украине — 84 тыс. Человек, но все по Украине их численность составляет 1530000 человек", — добавил Рева.
Министр подчеркнул, что органам местного самоуправления необходимо в кратчайшие сроки принять меры по решению всех проблемных моментов данной сферы.
Напомним, премьер-министр Владимир Гройсман прогнозирует рост средней зарплаты до 10 000 гривен.