Главние Новости
Подобається

Сезонная работа в Польше: сколько и где можно заработать

23.06.2018
Сезонная работа в Польше: сколько и где можно заработать

Каждый пятый украинец, выезжает в Польшу на заработки, работает в поле на сезонных работах — речь идет как о традиционной уборке урожая под открытым небом, так и о тепличном хозяйстве. Работники нужны круглый год.

Лето — это не время для отдыха, именно так считает польский бизнес, когда активно приглашают рабочих из Украины на заработки. Статистика Министерства семьи, труда и социальной политики Польши утверждает, что миллион Украинский уже работают на территории Польши, а неофициальные данные говорят, что их там около двух миллионов.

ПОПУЛЯРНОЕ: В Украине сузят полосы движения на дорогах: что это означает для водителей

Почему так происходит? В период уборки урожая сельскохозяйственная отрасль нуждается в дополнительных руках. И сейчас самые распространенные вакансии для Украинской в ​​аграрной отрасли. Однако ажиотаж наблюдается и в гостинично-ресторанном бизнесе, например, в сфере туризма. Поток туристов в Польшу в последнее время вырос, и сотрудников, которые нужны для обслуживания приезжих, уже не хватает.

Но все-таки, по данным агентства по трудоустройству за рубежом Work Garant, 75% выезжающих занимаются физическим трудом, который не требует особой квалификации.

Чаще всего они работают на частных фермах (38%), в строительной сфере (24%) и других аграрных сегментах (13%). Каждый пятый работник работает в поле, но речь идет не только о традиционной уборке урожая под открытым небом, но и о тепличном хозяйстве. В Польше очень развито выращивание овощей, зелени, бобовых в теплицах и работников туда набирают круглый год.

Польские работодатели, как правило, предоставляют жилье, иногда и питание. Обычно "горячий" сезон выпадает на весну и лето, хотя некоторые позиции закрываются и осенью.

Сезонные визы

Ранее рабочих виз в Польшу было только две: D05 и D06. Они давали возможность устроиться работать на полгода и год независимо от того, какой вид деятельности предусматривался.

С января 2018 польские чиновники ввели в трудовое законодательство такое понятие, как "сезонные работы" и создали новый вид визы D05а, которая дает возможность работать в течение 9 месяцев.

Для поляков процедура оформления на работу иностранцев достаточно проста — работодатель подает заявление в место управления труда, оплачивает 30 злотых за оформление документов и забирает разрешение на приглашение сотрудника. Существуют некоторые ограничения для кандидатов на визу D05а — соискатель закрепляется за конкретным работодателем или производством, не дает ему возможности легально сменить место работы до окончания визы.

Минус такого договора еще и в том, что работодатель имеет право не учитывать размер минимальной зарплаты или почасовой ставки, утвержденных законодательством, а устанавливает размер оплаты труда сам.

Поэтому, чтобы не оказаться заложником обстоятельств, Украинская следует тщательно изучить трудовой договор и разобраться, что именно им предлагают.

Существует несколько видов документов, регулирующих трудовые отношения с польскими работодателями: трудовой договор, соглашение поручения и договор подряда. В них указано объем отработанных часов, оплата за переработку, описываются причины возможного увольнения, минимальная заработная плата и социальная защита. Документы должны быть понятны рабочему и состоят на 2 языках: польском и поэтому, на котором говорит соискатель.

Плата за сезонную работы

Размер минимальной зарплаты в Польше сегодня — 2100 злотых в месяц или около 15 тыс. Гривен (до вычета налогов). Минимальная почасовая оплата днем ​​- 13,7 злотых (до вычета налогов). Ночью можно заработать чуть больше — 16,4 злотых или 115 грн в час, опять же к уплате налогов.

Из-за количества вакантных должностей, в этом году в Польше за сезонные работы платят даже больше — 11-12 злотых / час чистыми на руки (после уплаты налогов). Важно также отметить, что в отличие от работы на заводах, фермеры почти всегда обеспечивают бесплатным жильем и очень часто бесплатным обедом. Так что работать на сезонных вакансиях куда выгоднее.



Коментарии