Как будут выплачивать зарплату педагогическим работникам во время карантина

Согласно п. 5.2.1 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016-2020 годы периоды, в течение которых в учебных заведениях не осуществляется учебный процесс (образовательная деятельность) в связи с санитарно эпидемиологическими, климатическими или другими, независимыми от работников обстоятельствами, является рабочим временем педагогических, научно-педагогических и других работников.

Популярное: «Приват24 не работает»: узнайте причину

В указанное время работники привлекаются к учебно-воспитательной, организационно-методической, организационно-педагогической, научной работ в соответствии с приказом руководителя учреждения в порядке, предусмотренном коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Пунктом 8.3.33 Отраслевого соглашения рекомендуется оплату труда учителей, воспитателей, включая воспитателей групп продленного дня, музыкальных руководителей, преподавателей, других педагогических работников учебных заведений в случаях, когда в отдельные дни (месяцы) занятия не проводятся по независящим от них причинам (эпидемии, метеорологические условия и т.п.), из расчета заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением при этом условий действующего законодательства.

Согласно п. 4.13 Соглашения между Департаментом образования и науки, молодежи и спорта исполнительного органа Киевского городского совета (КГГА) и Киевской городской организацией Профсоюза работников образования и науки Украины на 2017-2020 годы предусмотрено осуществление оплаты труда работников учреждений образования в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от них причинам (эпидемии, метеорологические условия и т.п.), исходя из расчета заработной платы, определенной при тарификации, с соблюдением при этом требований действующего законодательства.

Таким образом, оплата труда работников учреждений образования г.. Киева, в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от них причинам (эпидемии, метеорологические условия и т.п.), должно осуществляться, исходя из расчета заработной платы, определенной при тарификации, с соблюдением при этом требований действующего законодательства. В указанное время работники привлекаются к учебно-воспитательной, организационно-методической, организационно-педагогической, научной работ.