Кабмин ввел «квалификационный минимум» для ряда государственных служащих

25 июля 2016 года на Правительственном портале появилась информация о том, что Кабинет Министров определил свой список требований для государственных служащих высшего ранга. Известно, что в перечень вошли не только профессиональные, но и личностные качества кандидатов.

"Лицо, желающее занимать должности госслужбы категории "А", должна быть принципиальной, решительной, направленной на служение обществу и защиту национальных интересов и т.п.", — говорится на сайте Правительства.

Примечательно, что новый список требований Кабмина коснется исключительно государственных служащих категории "А", куда входят Государственный секретарь Кабинета Министров Украины и его заместители, государственные секретари министерств, руководители центральных органов исполнительной власти и их заместители, руководители аппаратов Конституционного Суда Украины, Верховного Суда, высших специализированных судов с заместителями, главы местных государственных администраций и руководители государственной службы в других государственных органах, юрисдикция которых распространяется по всей территории Украины.

Начиная с 22 июля, когда было подписано постановление Кабмина №448, претендентам на должность госслужащего категории "А" приходится доказывать свою профпригодность по тринадцати ключевых пунктах, три из которых составляют общие требования (образование, стаж работы, владение языками) и еще 10 — специальные требования (знание законодательства, профессиональные знания, наличие лидерских навыков, умение принимать эффективные решения, коммуникация и взаимодействие, управление изменениями, управление организацией и персоналом, личные компетенции, управления публичными финансами и работа с информацией).

Примечательно, что в перечне требований появились совсем новые квалификационные пункты вроде "формирование плана изменений и улучшений", "мотивирование", "открытость" или "достижения конечных результатов".

Ранее, в конце июня, Кабмин уже публиковал требования для кандидатов на должности в Секретариате Кабинета Министров Украины, однако тогда список требований был намного короче: образование, опыт работы в сфере европейской интеграции, знание украинского, английского языков и отдельных статей законодательства, а также личные качества вроде аналитических способностей, гибкости и умения работать в стрессовых ситуациях. Интересно, что обязательным условием для вступления в должность было отмечено знания кандидатами Word, Excel, Google Applications, Power Point и Prezi.

Отметим, что обновление состава правительственных органов — часть плана Кабинета Министров по ликвидации коррупции в стране. По мнению Премьер-министра Украины Владимира Гройсмана, именно коррупция "забирает у Украины возможности для развития".

Интересно, что 20 июля, во время подписания меморандума о сотрудничестве между Национальным агентством по борьбе с коррупцией и Министерством юстиции Украины, глава Минюста отметил важность проведения конкурсов на государственные должности.

"Запуск электронного декларирования и мониторинга жизни госслужащих — это очень серьезные превентивные меры для того, чтобы государственная служба очистилась от людей, которые не могут объяснить, откуда у них такие доходы. Мы сможем найти достойных людей, которые придут в новую государственную службу через конкурсы" , — сообщил Министр юстиции Украины Павел Петренко.