Дольше работаешь — получай больше: украинцам могут продлить рабочий день за дополнительную плату

Украинцам уже вскоре могут на 4 дня увеличить отпуск и позволить, при условии подписания соответствующего договора, увеличить продолжительность ежедневной работы до 12:00. При этом «нормальную» продолжительность работы не меняют, а за «лишние» рабочие часы будут дополнительно платить.

Популярное: «Будут эвакуировать авто, которые ..»: президент подписал закон, который коснется всех водителей

Согласно проекту нового Кодекса законов о труде (КЗоТ), который уже принят в первом чтении, в коллективных договорах позволят увеличивать рабочий день.

«Коллективным договором может быть продолжена продолжительность ежедневной работы, но не более чем до 12:00», — говорится в ст. 141 документа.

Также в документе предлагается ввести понятие «ненормированный работа». Следует учитывать, что за каждый час работы сверх «нормы» имеют отдельно платить. Кроме того, если в год сверх нормы работать более 120 часов, то за каждый последующий час должны платить за тройной ставке. Таким образом, работодателям позволят продолжать рабочие часы, но при условии отдельной оплаты.

Эксперт рынка труда Александр Белоус уверен: и сейчас на многих предприятиях украинцы работают дольше 8:00. Кроме того, есть работы, которые невозможны по графику. С одной стороны, такое нововведение позволит узаконить ситуацию, которая уже сложилась, а с другой — даст возможность зарабатывать больше.