Главние Новости
Подобається

Быть или не быть? Украина может отказаться от перевода часов

07.09.2018
Быть или не быть? Украина может отказаться от перевода часов

В Украине могут отменить практику перевода часов на летнее и зимнее время. Кабинет министров считает, что нововведение поможет приблизиться к европейской практике единого часового пояса.
Какие плюсы и минусы отказа от перевода для украинцев — узнавайте далее.

Живем по зимнему времени
Практика перевода часов официально утверждена постановлением Кабмина еще в 1996 году. Согласно принятым нормам, переход на зимнее время в Украине проходит ежегодно в последнее воскресенье октября, на летний — в последнее воскресенье марта. В 2018 году часы переведут в ночь на 29 октября.

Правда, за 20 лет эту практику неоднократно критиковали как экономисты, так и врачи. Тщательно этот вопрос взялись решать еще в 2012 году. Считалось, что это будет последний раз, когда Украина перейдет на другое время, но тогдашнее правительство Николая Азарова так и не приняло окончательного решения.

С идеей отменить перевод часов выступило Министерство экономического развития и торговли. При этом в пресс-службе ведомства уточнили, что экономического обоснования перехода на летнее время пока еще нет. Как и любых расчетов об изменениях в потреблении электроэнергии.

Инициатива может быть поддержана Кабмином, если такую ​​практику примут в Европейском Союзе. Так, Еврокомиссия еще 5 июля запустила на своем сайте онлайн-голосования, где каждый житель ЕС может поддержать идею отменить практику сезонного времени. По предварительным данным, примерно 80% (4600000 человек) респондентов поддержали эту идею.

Однако сначала Европейской комиссии надо согласовать это решение и выдвинуть проект документа об отмене летнего времени, утвердить который должны также Европарламент и 28 стран-членов ЕС.

"Миллионы ответили и верят, что в будущем летнее время должно быть круглый год, и это произойдет. Люди этого хотят, мы это сделаем", — заявил ее глава Жан-Клод Юнкер.

Как повлияет на украинцев
В 2018 году на летнее время вместе с Украиной перешли более 60 государств. Среди них как страны ЕС, так и Соединенные Штаты.

Считается, что переход на летнее время — это мини-стресс для человеческого организма. Более того, в первые дни адаптации риск инсульта. Известно, что чаще всего он встречается в утренние часы, а если проснуться на час раньше, болезнь получает больше шансов.

Как отметила в комментарии журналистам врач Ирина Спирина, в этом году Украина стоит раз перейти на зимнее время и закрепить это решение на уровне правительства. Поскольку от ежегодной смены часового пояса страдают прежде всего наиболее уязвимые украинцы: пенсионеры и дети.

"Зимнее время более приемлемо для человеческого организма. Оно соответствует его биоритмам, а перевод стрелок негативно влияет на психологическое состояние человека. Особенно уязвимы дети и пенсионеры, а также люди, страдающие хроническими заболеваниями. У них может нарушаться сон, появляться сбои в иммунной и сосудистой системах. Длинные зимние вечера могут спровоцировать и депрессивные расстройства … "- пояснила Спирина.

Влияет ли переход на потребление еклектроенергии — вопрос неоднозначный. Обычно считают, что перевод часов влияет на трудовую деятельность человека, поэтому о ощутимую экономию нет и речи.

"Для Украины, которая практически находится в одном часовом поясе — смысла в переходе на летнее и зимнее время не вижу ни одного. Единственное, может возникнуть небольшая проблема для крайних восточных и западных территорий, но здесь необходимо просто сместить начало и конец рабочего дня. Особых трудностей не будет и всем станет удобнее ", — пояснил заместитель директора по научной работе Института общей энергетики НАН Украины Виктор Белодед.

Оценив исследования на эту тему, Билодид пришел к выводу, что экономического эффекта от ежегодного перехода нет.

"Наоборот, больше денег тратят именно на сезонные переходы, ведь нужно менять режимы работы предприятий. Кроме того, регулярно вносят изменения в движения общественного транспорта — это все лишние средства", — подытожил научный сотрудник.



Коментарии