Бизнесмены упорно занижают зарплаты украинцам

Украинские бизнесмены занижают своим работникам зарплаты, которые и так далеки от должного уровня. Несмотря на то, что ставка единого социального взноса (ЕСВ) в 2016 году снизилась с 41% до 22%, зарплаты остались на прежнем уровне. Это связано с тем, что большинство работодателей по-прежнему платят "черные" зарплаты.

В Кабинете министров сделали выводы, что после снижения ЕСВ работодатели повысят зарплаты как минимум на 19%. Однако, по словам министра социальной политики Андрея Ревы, их размер не изменился, а вместо этого увеличился дефицит Пенсионного фонда. Работодатели официально не стали платить своим сотрудникам больше: 40% работающих украинцев получают минимальную зарплату.

41,5% от каждой зарплаты забирает в виде налогов государство (18% — налог на доходы физических лиц, 1,5% — военный сбор и 22% — ЕСВ). Таким образом, с зарплаты в 1600 грн, государству придется отдать 664 гривны, а с зарплаты в 5 тыс. Грн — 2075 гривен. Фактически, если платить официальную зарплату в 5000 "на руки", в зарплатном фонде придется заложить 7075 гривен.

Налоговый эксперт, управляющий партнер Baker Tilly Александр Почкун уверен, что налоговые ставки в Украине адекватные, однако украинские предприниматели привыкли их не платить.

"Сейчас система налогообложения, которая существует, достаточно адекватная. Я имею в виду систему налогообложения физических лиц. Проблема в том, что очень низкая культура налогоплательщиков. Очень часто бизнесмены не платят не потому, что это дорого, — они не платят из принципа. Мне кажется, более важно направить действия на то, чтобы создать равенство условий для всего бизнеса. Те, кто платит официальную зарплату, находятся в неравных условиях с теми, кто платит налоги в полном размере ", — подчеркнул эксперт.