«4 дня до отпуска и несколько часов до …»: Какие новинки предлагает Трудовой кодекс

В Украине могут увеличить продолжительность рабочего дня, добавить 4 дня до отпуска и позволить увольнять за разглашение коммерческой тайны или отказ от прививки.

Популярное: «Цена на газ до 1 июня …»: узнайте, что планирует Кабинет Министров

Соответствующие изменения прописаны в проекте нового Кодекса законов о труде (КЗоТ). Если документ примут, украинцы, работающие в тяжелых условиях, на улице в мороз или под солнцем в жару, получат право на "сиесту". На данный момент проект нового КЗоТ принят в первом чтении и ожидает очередного рассмотрения в Раде.

Рабочий день увеличат с 8 до 12 часов, но не для всех. Также введут понятие "ненормированного рабочего дня". Профсоюзы заявили, что такая норма может привести к "принудительному труду", а вот HR-эксперты считают, что для украинцев это шанс заработать и возможность законно оставаться на работе. Эксперт рынка труда Александр Белоус уверен: и сейчас на многих предприятиях украинцы работают дольше 8 часов. Кроме того, есть работы, которые невозможны по графику. С одной стороны, такое нововведение позволит узаконить ситуацию, которая уже сложилась, а с другой — позволит зарабатывать больше.

"В Польше нет ограничения по продолжительности рабочего дня. Украинцы едут туда, работают и по 12 часов и зарабатывают. У нас же, даже если ты хочешь заработать, взять дополнительную нагрузку и увеличить продолжительность рабочего дня, закон это запрещает. Но здесь важно, чтобы эти дополнительные часы дополнительно оплачивались ", — объясняет эксперт.

Кстати, по закону работа на выходных или в нерабочее время оплачивается по двойной ставке.

Авторы законопроекта о новом КЗоТ — Владимир Гройсман, Людмила Денисова и Михаил Папиев. Проект зарегистрировали еще несколько лет назад, однако за это время его удалось принять только в первом чтении. Прошлой осенью в правительстве заявили, что документ рассмотрят в Раде осенью. Однако после этого активизировались профсоюзы, потребовали пересмотреть перечень причин для увольнения и увеличение продолжительности рабочего дня.