«Ничего не заплатили и уволили с работы»: Как в Украине обманывают с декретными выплатами

По данным государственной статистики, в прошлом году, как минимум, половина трудоспособных украинцев работала неофициально. А это значит, что больничные, отпускные и декретные работодатели оплачивали по своему усмотрению, констатировали эксперты кадрового портала hh.ua. Аналитики попытались узнать, как на самом деле выплачивают пособие по беременности и родам в украинских компаниях.

Опрос показал, что двум третям женщин, которые уходили в декрет в течение последних 5 лет, работодатели официально оформляли декретный отпуск в положенный по закону срок. Остальным повезло гораздо меньше. В частности, каждой десятой предложили написать заявление на увольнение "по собственному желанию". Еще 6% опрошенных утверждают, что за ними, якобы, сохранили рабочее место, но нашли повод уволить после выхода на работу. И только 8% работодатель предложил альтернативный вариант – удаленную занятость или отпуск "за свой счет" с обещанием сохранить рабочее место.

Популярное: Пенсионная реформа-2017: ответы на главные вопросы, которые интересуют украинцев​

 Также, как показывают данные опроса, три четверти молодых мам получили выплаты пособий по беременности и родам официально и в полном объеме. При этом с каждой четвертой работодатель обошелся не так, как того требует закон. Одна из десяти женщин не получила материальную компенсацию от компании. Остальным пособие по беременности и родам выплатили частично или полностью, но "в конверте".

Данные были получены в результате опроса, проведенного исследовательским центром hh.ua в декабре 2016 года. В опросе приняли участие 715 женщин из разных регионов Украины.